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2016年，为贯彻落实《北京市学习型城市建设行动计划(2016-2020)》提出的“分阶段选拔和培训100名市级高水平、专业化学习指导师”要求，北京市教委联合联想集团充分挖掘和利用各自资源和优势，发挥职业院校和社区学院在首都经济社会发展、产业转型升级、京津冀协同发展中的重要作用，精心选拔和培养了首批“学习指导师”，他们带着学习成果回到各自工作岗位上发光发热，成为推进北京学习型城市建设工作的“火种”。
第二期“学习指导师”研修班项目，在继承首期项目的经验和基础上，又有新的亮点和创新，主要体现在以下几个方面。
一、契合新时代，贯彻新精神
习近平总书记在党的第十九次全国代表大会中明确指出：“中国特色社会主义进入了新时代”，要“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”，体现了新时代加快建设学习型社会的紧迫感和使命感。
要加快建设学习型社会，就必须加快培养推进学习型社会建设的骨干力量，并提高培训质量。为此，市教委和联想集团对第二期学习指导师研修班在严把学员选拔标准、优化课程内容、创新培训模式、丰富教学案例等方面都提出了新的、更高的要求，真正培养出能发挥“发动机”和“助推器”作用的高水平、专业化的学习指导师队伍。
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