10月21日，来自黄冈各县市区的100名小学骨干教师齐聚武汉，正式开启A178“国培计划(2026)”——湖北省基础教育小学骨干教师转岗胜任力提升培训试点项目研修之旅。面对学龄人口梯次波动带来的师资结构性调整现实课题，本次国培试点聚焦小学教师跨学段转岗初中的现实痛点，助力参训教师打破小学教学思维定势，重塑育人理念，补齐初中教育教学胜任短板，实现从小学教师向初中教师的专业进阶。

　　开班仪式在庄重的教育家精神专题学习环节拉开帷幕。全体参训教师共同观看致敬卓越教育家专题短片，学员代表丁见杰老师带领全体学员集体诵读教育家精神，铿锵有力的诵读声，引导全体参训教师厚植育人初心，躬身践行新时代教育家精神，为本次跨学段转岗研修筑牢思想根基。

　　全国中小学教师继续教育网王洋主任代表承训单位继教网作开班致辞。他首先向克服开学季工学矛盾、远道而来参训的黄冈骨干教师致以诚挚的欢迎。致辞中，王洋主任简要解读本项目的政策背景与混合式培训整体安排。同时他代表项目团队作出四点服务承诺：严把专家授课质量关口、做实全流程学情跟踪管理、落实全方位后勤安全保障、严守培训规范协同抓好学风纪律，全力保障培训质量，期待交出让黄冈市教育局和全体参训教师满意的培训答卷，并勉励全体参训教师跳出固有教学思维，互学互鉴、学用贯通，既要实现个人岗位胜任，更要发挥骨干教师辐射带动作用，推动区域小初衔接教学实践探索。

　　学员代表丁见杰老师代表100名参训学员发言。他结合自身转岗的真实困惑，讲述小学教师奔赴初中学段面临的机遇与挑战，并代表全体学员郑重表态：将以空杯心态投入本次国培，妥善处理工学矛盾，严守培训各项纪律，虚心向专家求教，和同行伙伴互研共进，主动更新教育理念，打磨初中课堂教学本领，努力完成专业蜕变，早日胜任初中教育教学岗位，不辜负组织的信任与培养。

　　黄冈市教育局教科院初中室郑浩主任代表黄冈市教育局讲话。他指出，开展小学骨干教师转岗胜任力提升培训，是落实《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》和国培改革部署，盘活黄冈基础教育师资存量、破解初中学段师资供给矛盾、夯实县域初中教育质量的重要举措。参训教师都是黄冈遴选出来的小学业务骨干，拥有扎实的育人功底，但也要正视小学与初中在课程课标、知识体系、学生身心发展、课堂评价方面存在的客观差异，直面角色转型、学科储备、青春期学生管理等现实困境。郑浩主任明确本次培训五大核心目标：淬炼师德初心完成角色重塑、补齐专业短板完善知识体系、革新课堂模式掌握初中教学实操本领、强化数智赋能提升智慧教学能力、坚持学用结合实现岗位预适应。同时围绕端正学习态度、严格考勤请假、廉洁自律、安全管理、研修学术纪律五个维度，对全体学员提出严格纪律要求，强调培训实行过程性与终结性相结合考核，无故缺勤、累计请假超标将不予结业，并反馈至派出教育主管部门与学校，希望全体学员珍惜国培机遇，潜心研修，把学习成果转化为育人实效，为黄冈基础教育高质量发展贡献力量。

　　最后，项目组带班班主任周李敏老师明确各组组长职责，细化本次研修的学习任务、课堂规范与考核要求，确保培训有序推进。

　　征程已启，笃行不怠。本次培训立足转岗教师真实岗位需求，坚持问题导向、实践导向、成果导向。期待全体参训教师牢牢把握国培试点宝贵契机，勤学善思、深耕细研，破解学段转型难题，锤炼初中教学本领，把研修所学转化为返岗教学实践，在转岗成长道路拾级而上，助力黄冈基础教育高质量发展。