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“今年，石景山区首席班主任的评选活动除了独立进行外，还可以和区骨干、市骨干等评选叠加进行。这样在一定程度上不仅可以提升班主任工作的积极性，更是石景山区对班主任工作重视的加强。”石景山区委教工委书记郝显军表示，由于新高考背景下走班选课已经成为学校，尤其是高中今后发展的趋势，因此这对班主任的工作提出了更高的要求和挑战。比如之前行政班的时候只有一个班主任，也就只有这位担任班主任的老师承担班主任的职责，而现在就需要每个老师都要或多或少地担负起班主任的责任。同时，班主任的工作强度也比以往更大，需要班主任和每一科的任课老师经常保持交流互动，以便了解掌握每一位学生的动态，为学生提供更为有效的学业规划和专业引导。所以，这就需要班主任对新形势下如何做好班主任进行分析、学习。而首席班主任工作坊在一定程度上就起到了带领班主任学习、进步的作用。
中国教育在线从现场了解到，目前石景山全区共有19位班主任加入北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室石景山工作站暨石景山区首席班主任工作坊。他们将在做好自己工作的前提下，发挥辐射带动作用，将从业务指导、课题研究、理论探讨等方面带领更多的老师成为优秀班主任。正如郝显军所说的那样，无论是北京市“紫禁杯”优秀班主任工作室石景山工作站还是石景山区首席班主任工作坊，都应该成为工作共同体、学习共同体、促进共同体，发挥引领带动作用，带动全区更多的老师成为优秀班主任，为石景山区教育的发展进步贡献力量。
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