来自北京十余所名校的研习社社长受邀至小米总部,小米生态链副总裁、探索实验室负责人唐沐亲自为他们颁发了聘书。来自京城10余所名校的00后研习社社长,组成了史上“最年轻豪华”的生涯规划导师团。
据了解,这些孩子利用课余时间,通过宝马先进制造、航天探月探火、海尔智能家居、微软人工智能的培训,经过层层选拔脱颖而出。可别小瞧这支年轻的队伍,他们可是很有“资历”的。
他们通过系列生涯规划课,从线上到线下真实的项目岗位体验,从兴趣到行业,从行业到岗位,不断地确认自己的兴趣和方向,发现真实的自己。
这些孩子不仅对行业有着深入的认知,还能根据其它同学的具体兴趣,介绍科技类公司的全部核心岗位(产品、技术、设计、运营、营销等),并与大学专业对应,做到全产业链讲解。
现场有前来观摩的学校生涯规划老师表示,这种运用互联网从线上学习到线下项目实践、成果输出的模式,实现了学生“依据兴趣选行业 ,依据特长选岗位”做选择的自由权,促进个性发展的同时激发学生的内生性学习动力,全国顶尖学校朋辈之间的横向激励也能带动孩子们的学习热情,为破解生涯规划提供了一条新的路径。
“每人一张课表,每人一张生涯规划项目实践表,每人一条高考升学路线图,从高中到大学乃至就业创业,不仅着眼于学生如何走入大学,更关注学生走出大学,兼顾远期和近景、升学和发展是我们做生涯规划的一个美好愿景。”Dreammaker梦创家CEO说到。
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