为应对学龄人口梯次波动带来的师资结构性调整，加强系统补齐转岗教师学段衔接、新高考教学、数字化育人短板，构建适配人口变化的师资调配机制。8月16日下午，由荆州市教育局主办、全国中小学教师继续教育网承办的荆州市“国培计划(2026)”初中骨干教师转岗胜任力提升培训(A163)在武汉开班。来自荆州市的100名初中及中职骨干教师汇聚一堂，踏上学段转型、淬炼师能的研修新征程。

　　开班仪式上，继续教育网王主任致欢迎辞，详细介绍了项目的政策背景、项目设计、研修安排、管理服务，并勉励全体学员珍惜国培契机，补齐高中教学能力短板，顺利实现学段教学专业转型。学员代表马苏鹏作表态发言，对主办方、承办方及授课专家表示感谢，并倡议全体学员端正学风、互学互促、严守纪律，确保研修学有所悟、学有所成。

　　最后，荆州市教科院副院长张辛夫作开班动员讲话，并对参训教师提出四点要求：一是提高政治站位，厚植育人使命担当;二是潜心深耕研学，带着使命、带着问题、带着思想学思践悟;三是严守培训纪律与安全纪律，树立骨干教师优良师风形象;四是坚持学实相融，践行知行合一。

　　本次培训是破解荆州初中转岗教师现实困境的精准举措，将采用集中培训+跟岗实践+在线学习混合式研修模式，全方位补齐转岗教师岗位胜任短板。集中培训8天聚焦基础提升和专业补偿，重塑转岗教师角色认知。跟岗实践+工作坊研修7天沉浸式观摩高中常态课堂、参与集体备课，开展模拟授课，直面高中课堂真实问题，提升教学实践技能。80学时在线学习课程覆盖高中全学科，配套新课标解读、大单元设计、新高考备考、AI赋能教学等海量精品课，实现训中补充、训后延续。

　　全国中小学教师继续教育网将持续发挥专业培训优势，以优质课程、精细管理、暖心服务助力荆州初中骨干教师突破学段壁垒、适配高中教学岗位，参训学员也将以本次国培为新起点，深耕研修、精进本领，实现教学能力迭代升级，奋力为荆州市高中教育高质量扩优提质发展赋能添力。